（四五）黄雀微时 (第3/4页)

经想招安他们的大厂。招安不成就搞恶性竞争，封锁弹压。如今还做这种肮脏的局，坑蒙拐骗，志在必得。

    嗣音解释说，他从没想过把青团卖掉，更不可能背着他偷偷卖。绍钤知道，都知道，是对手的手段防不胜防。毕竟是书生。两个人有识破伪君子的聪明，却招架不住真小人无底线的恶毒。股权面前，不改换管理层的承诺成了口说无凭。从核心岗上卸任，青团就真的不再属于他们。而资本不过觊觎他们的技术，比起自主研发、从头培育，当然是要别人现成的，拿来就用。利用完后，青团就只剩一个停止生长的外壳。

    如果命运的答案注定是殊途同归，是否从一开始就不该狼狈地想要抗争？

    “代孕”，剖腹藏珠，购买已通过质检的成品小孩，而非倾注心血自己生养，好像早就深深镌刻在现代社会运作逻辑的底层。世界是一场巨大的资本代孕。

    至少这些年的经历告诉他们最难能可贵是“人”，他们的人还在，大不了一切都重来。

    转生后的新公司吸取前世的种种教训，削除痼疾，两人之间的信任、合作来到新的高度。灾后重建变成意料之外的蜜月期。他们不再对自己设限，不拘泥于别人的期待，做更多的尝试。似乎一切的条件都比以前更成熟，新的起点也将带来更好的发展。

    绍钤找到更适合他做的事。如果说资本杀死了本来健壮的青团，他从中学到的东西是资本也可以起死回生。他从事的领域越来越偏向风投，公司的发展方向也由他来把握，和以前正好相反。嗣音虽然无条件地从旁支持，内心却未知其可。最初说，绍钤不能抱着少年漫男主“拯救世界”的心态做现实的商业。后来看到他用似曾相识的方式搞死别人的公司，瞠目结舌，失望，不敢言。他甚至不愿听绍钤辩解。

    公司是组织，本无所谓生死。资源不能流动到合适的地方，组织就需要改变，重组，整合。里面的牵扯有利益，有世道人心，有时不得不是置之死地而后生。太过眷恋某个具有特殊意义的名号，连它名存实亡也不愿丢弃，其实都是人自己的多愁善感。

    人非木石，岂能无感？

    他自然知道嗣音耿耿于怀，始终以为青团被弄丢是自己的责任，于心有愧，极力想弥补绍钤。出于歉疚的陪伴和初创业的少年心气终归不同。嗣音用谎言编织一座过去的囚笼，困住自己，刻舟求剑，却怪他曾认识的少年不再是少年。

    他也怪嗣音在人前八面玲珑，有脾气全冲他发，真心话一句不讲。这么多年从未有改。

    青团的幽灵停在原地，成为他们没法再相互理解的心结。

    后来关系缓和，是绍钤准备出国，逐步将公司的事务交还。没有那么多牵扯、纠葛，自然就很难吵起来。对绍钤来说，没有什么不可以忍让，只要他好。嗣音却清楚他做这些是为哄自己，只道关系生疏了，也戴起面具，礼貌地拒人于千里之外。解决不了的矛盾不要妄图解决。

    ——如果非要解决，就会有不幸的事发生了。

    出国以前，他们最后见了一面。所有细节都正常得太不正常。嗣音热情地招待他。曾经的压抑告一段落，他更确信所谓留学不过是用体面修饰、矫揉造作的逃避。到酒过三巡、人心摇摇的某个瞬间，嗣音才讶异于他所攻读的方向，他真正感兴趣的是那么跨行的东西——绍钤没有提过，以为他知道，他们的关系也早就过了会留意彼此手里在翻什么书的阶段——原来他耽误他很多年。大梦一场。

    结尾仓促。本来嗣音说有东西给他，话说太多，然后就忘在脑后。反正迟早有机会再见，这样想着，却见不到了。